노동조합에 대한 신뢰도

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  • 가. 정의

    노동조합에 대한 응답자들의 신뢰도

  • 나. 산식 및 세부정보

    “귀하는 다음 기관들이 맡은 일을 얼마나 잘 수행하고 있다고 믿습니까?” 문항 중 노동조합단체 항목을 정리
    * “전혀 신뢰하지 않는다”, “별로 신뢰하지 않는다”, “약간 신뢰한다”, “매우 신뢰한다”를 “신뢰하지 않음”, “신뢰함”으로 재집계한 결과

  • 다. 특성 및 출처

    대분류 중분류 소분류 지표유형 작성기관 자료명 최초작성연도 주기
    사회권 노동권 노동조합권 주관적/과정지표 한국행정연구원 사회통합실태조사 2011 1년
  • 라. 해설

    노동조합은 국가나 기업의 노동권 착취에 대해 노동자 집단이 자발적으로 자신들의 노동권을 보호할 수 있도록 법적으로 보장된 제도 중 하나이다. 그러나 노동조합의 활동에 대한 국민들의 의견은 시각 차이가 매우 크다. 한편에서는 노동자들의 파업이 자신들의 생존권을 주장하는 당연한 행위라고 인식하는 한편, 한편에서는 기업과 국민경제에 피해를 주는 행위로 인식하고 있다. 한국행정연구원의 ‘사회통합실태조사’에 따르면 응답자들의 노동조합에 대한 신뢰도는 그다지 높지 않은 것으로 나타났다. 매년 남녀를 불문하고 약 절반 이하의 응답자만이 노동조합에 대한 신뢰를 드러내고 있으며, 남성에 비해 여성 응답자가 3~7% 차이로 좀 더 노조에 대한 신뢰를 보이는 것으로 나타났다.